با توجه به سوالات و ابهامات مطروحه از سوی مدیران و فعالان اقتصادی کشور پیرامون شیوه انتخاب برگزیدگان اصناف برای دریافت «نشان عالی اصناف» از دست رییس جمهور محترم و وزیر صمت در روز ملی اصناف سال ۱۴۰۵ این مدل برای جلوگیری از برخی سوء تفاهمات در اینگونه رویدادها پیشنهاد می شود؛ اگر هدف، انتخاب […]
با توجه به سوالات و ابهامات مطروحه از سوی مدیران و فعالان اقتصادی کشور پیرامون شیوه انتخاب برگزیدگان اصناف برای دریافت «نشان عالی اصناف» از دست رییس جمهور محترم و وزیر صمت در روز ملی اصناف سال ۱۴۰۵ این مدل برای جلوگیری از برخی سوء تفاهمات در اینگونه رویدادها پیشنهاد می شود؛
اگر هدف، انتخاب برگزیدگان واقعی و الگوهای ملی اصناف برای دریافت لوح تقدیر از رئیسجمهور و وزیر صنعت، معدن و تجارت باشد، معیارها باید شفاف، قابل اندازهگیری، قابل راستیآزمایی و متوازن باشند؛ به گونهای که هم عملکرد اقتصادی و هم مسئولیت اجتماعی و اخلاق حرفهای را پوشش دهند.
یک مدل پیشنهادی میتواند بر اساس ۱۰۰ امتیاز بر مبنای معیار های ذیل طراحی شود:
شاخصهای هر معیار
۱. سلامت اقتصادی (۱۵ امتیاز)
نداشتن محکومیت قطعی اقتصادی خوشحسابی مالیاتی
بیمه کامل کارکنان شفافیت مالی
نداشتن بدهی معوق مؤثر
۱. اشتغالزایی (۱۵ امتیاز) ایجاد فرصتهای شغلی جدید
حفظ اشتغال در شرایط رکود جذب نیروهای جوان
آموزش کارکنان رعایت حقوق و مزایای قانونی
۱. نوآوری (۱۵ امتیاز)
استفاده از فناوریهای نو فروش اینترنتی
هوشمندسازی کسبوکار کاهش هزینه و افزایش بهرهوری
ارائه خدمات نوآورانه
۱. مسئولیت اجتماعی (۱۵ امتیاز) کمک به محرومان
مشارکت در امور خیریه حمایت از تولیدکنندگان کوچک
همکاری در بحرانها فعالیتهای فرهنگی و آموزشی
۱. حقوق مصرفکننده (۱۰ امتیاز)
رضایت مشتری رسیدگی مناسب به شکایات
قیمتگذاری منصفانه کیفیت خدمات پس از فروش
۱. رعایت قوانین (۱۰ امتیاز)
نداشتن تخلفات صنفی مؤثر رعایت مقررات بهداشتی و ایمنی
رعایت استانداردها اخلاق حرفهای
۱. توسعه صنف (۱۰ امتیاز)
انتقال تجربه تربیت شاگرد
همکاری با اتحادیه مشارکت در تصمیمسازی صنفی
۱. صادرات و برند (۵ امتیاز)
صادرات کالا یا خدمات معرفی برند ایرانی
توسعه بازارهای جدید
۱. محیط زیست (۵ امتیاز) کاهش مصرف انرژی
مدیریت پسماند استفاده از تجهیزات کممصرف
۱. سابقه و اعتبار (۵ امتیاز)
سابقه موفق فعالیت حسن شهرت
عدم محکومیت مؤثر تأیید اتحادیه و اتاق اصناف
شرایط عمومی نامزدها
حداقل ۱۰ سال سابقه فعالیت صنفی (در بخش نوآوری میتوان استثنا قائل شد). داشتن پروانه کسب معتبر.
نداشتن محکومیت قطعی مؤثر اقتصادی، صنفی یا کیفری مرتبط. رعایت قوانین مالیاتی، بیمهای و کار.
کسب حداقل ۸۰ امتیاز از ۱۰۰.
فرآیند انتخاب پیشنهادی۱.معرفی نامزد توسط اتحادیه. ۲.بررسی مدارک توسط اتاق اصناف شهرستان.۳.ارزیابی استانی با حضور نمایندگان استانداری، سازمان صمت و اتاق اصناف.۴.راستیآزمایی مستندات توسط کمیته مستقل. ۵.مصاحبه و بازدید میدانی در صورت نیاز. ۶. تأیید نهایی در شورای انتخاب برگزیدگان ملی.
پیشنهاد مهمبرای افزایش اعتبار این جایزه، بهتر است ۳۰ تا ۴۰ درصد امتیاز به شاخصهای قابل استعلام از دستگاههای رسمی (مانند مالیات، تأمین اجتماعی، سازمان استاندارد، سازمان حمایت مصرفکنندگان و تعزیرات) اختصاص یابد و تنها حداکثر ۱۰ درصد به نظر کارشناسان یا داوران وابسته باشد. این رویکرد احتمال اعمال سلیقه را کاهش داده و موجب میشود انتخاب برگزیدگان از پشتوانه حرفهای و اعتماد عمومی بیشتری برخوردار باشد.
علی توسطی نایب رییس پیشین اتاق اصناف ایران
- نویسنده : حمیدرضا مرادی















Wednesday, 1 July , 2026