*دکتر مسعود پزشکیان، رئیس‌جمهور در جلسه هیئت دولت*:

با تأکید بر ضرورت اصلاح شیوه انتخاب و ارزیابی مدیران، خواستار استقرار یک نظام علمی، شفاف و شاخص‌محور برای انتصابات مدیریتی در دستگاه‌های اجرایی، سازمان‌ها و شرکت‌ها شد.

رئیس‌جمهور تأکید کرد که انتخاب، ارزیابی و حتی عزل و نصب مدیران و اعضای هیئت‌مدیره باید بر اساس شاخص‌های روشن، علمی و قابل سنجش انجام شود و نگاه‌های حزبی، جناحی و ملاحظات غیرکارشناسی نباید در این فرآیند نقش داشته باشد.

پزشکیان همچنین از معاون اول رئیس‌جمهور و وزیر علوم خواست گروهی از استادان دانشگاه در رشته‌های مدیریت را مأمور تدوین شاخص‌های دقیق ارزیابی مدیران کنند تا این چارچوب برای ارائه به رهبر معظم انقلاب آماده شود.

وی با اشاره به اهمیت حفظ سرمایه انسانی در دولت هشدار داد که تغییر مدیران بدون ارزیابی دقیق عملکرد می‌تواند موجب از دست رفتن زمان، تجربه و انسجام مدیریتی شود؛ چرا که با ورود هر مدیر جدید، بخشی از ظرفیت کشور صرف شناخت ساختار، نیروها و مسائل دستگاه مربوطه خواهد شد، بدون آنکه تضمینی برای عملکرد بهتر فرد جایگزین وجود داشته باشد.

رئیس‌جمهور همچنین بر حفظ نیروهای توانمند، رفع ضعف‌ها به جای حذف شتاب‌زده افراد و تقویت هماهنگی و همکاری در مجموعه دولت تأکید کرد و گفت معیار اصلی در انتخاب مدیران باید توانایی، عملکرد و شاخص‌های علمی مدیریتی باشد، نه اینکه افراد به کدام جریان سیاسی منتسب هستند.

در ادامه این جلسه نیز گزارش‌هایی درباره روند مذاکرات با عمان، سفر وزیر صمت به پاکستان و قرقیزستان و همچنین شاخص‌های ارزیابی عملکرد معاونت‌های پارلمانی دستگاه‌های اجرایی ارائه شد.